News

Ausbildungsstart 2024: Fünf junge Talente starten in ihre berufliche Zukunft bei Haas Fertigbau in Falkenberg

Am 2. September war es soweit: Fünf neue Auszubildende haben bei Haas Fertigbau in Falkenberg ihren beruflichen Weg eingeschlagen. Das Unternehmen, bekannt für seine hochqualitativen Fertighäuser und Holzbauprojekte, freut sich, auch in diesem Jahr wieder junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten zu dürfen. Der Tag begann mit einem Fototermin im Musterhauspark, bei dem die neuen Auszubildenden gemeinsam mit der Geschäftsführung und der Ausbildungsleitung fotografiert wurden. Dieser Auftakt bot die erste Gelegenheit, sich in entspannter Atmosphäre kennenzulernen und den besonderen Moment festzuhalten.

Fototermin im Musterhauspark als Auftakt

Falkenberg – Am heutigen 2. September 2024 war es soweit: Fünf neue Auszubildende haben bei Haas Fertigbau in Falkenberg ihren beruflichen Weg eingeschlagen. Das Unternehmen, bekannt für seine hochqualitativen Fertighäuser und Holzbauprojekte, freut sich, auch in diesem Jahr wieder junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten zu dürfen.

Der Tag begann mit einem Fototermin im Musterhauspark, bei dem die neuen Auszubildenden gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Ausbildungsleitern fotografiert wurden. Dieser Auftakt bot die erste Gelegenheit, sich in entspannter Atmosphäre kennenzulernen und den besonderen Moment festzuhalten.

Herzliche Begrüßung und erste Einblicke

Im Anschluss fand eine herzliche Begrüßung und ein gemeinsames Mittagessen mit der Geschäftsführung statt. Lena Weidenhiller, Personalreferentin bei Haas Fertigbau, hieß die neuen Azubis willkommen und betonte: „Unsere Auszubildenden sind die Fachkräfte von morgen. Wir sind stolz darauf, ihnen eine qualitativ hochwertige Ausbildung bieten zu können, die sie auf ihre zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.“

Nach dem Mittagessen standen Gruppenübungen und Kennenlernspiele auf dem Programm, die den neuen Azubis halfen, sich schnell miteinander vertraut zu machen. Der erste Tag beinhaltete zudem eine Einführung in die Ausbildung, in der die Richtlinien und Rahmenbedingungen bei Haas erläutert wurden, sowie eine Sicherheitsunterweisung. Auch die Jugendauszubildenden-Vertretung (JAV) des Betriebsrats stellte sich vor und bot den neuen Auszubildenden an, bei Fragen und Anliegen als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen.

Rundgang und weitere Programmpunkte

Ein besonderes Highlight des ersten Tages war der Rundgang durch das Unternehmen, bei dem die neuen Azubis von zwei angehenden Bauzeichnerinnen aus dem zweiten Lehrjahr begleitet wurden. „Die Berufsfelder, die wir hier bei Haas Fertigbau anbieten, sind so vielseitig wie unsere Bauprojekte“, erklärte Xaver Haas, geschäftsführender Gesellschafter der Haas Gruppe.

Am Mittwoch, den 4. September, steht ein Ausflug in den Waldlehrpfad in Taufkirchen auf dem Programm, organisiert über die WBV, gefolgt von einer Besichtigung eines Sägewerks. Am Nachmittag nehmen die neuen Azubis an einer Azubi-Rallye am Standort Falkenberg teil, bei der sie die verschiedenen Abteilungen in Verwaltung und Produktion näher kennenlernen.

Weiterführende Schulungen und gemeinsamer Ausflug

Ab Donnerstag, dem 5. September, werden die neuen Azubis in ihre jeweiligen Abteilungen eingegliedert. Für bestimmte Teilnehmerkreise finden jedoch noch zusätzliche Schulungen statt: Am 5. September eine Cadwork-Schulung, am 17. September eine Telefonschulung und am 18. September eine D365-Schulung.

Den Abschluss des Einführungsprogramms bildet am Montag, den 9. September, ein großer Azubi-Ausflug in den Bayernpark, an dem alle Lehrjahre, sowohl die neuen als auch die bestehenden Azubis, teilnehmen werden. Dieser Ausflug bietet eine hervorragende Gelegenheit, sich über die Lehrjahre hinweg auszutauschen und die Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.

„Wir wünschen unseren neuen Azubis einen erfolgreichen Start und freuen uns darauf, sie auf ihrem Weg zu begleiten“, hieß es abschließend seitens der Geschäftsführung. Haas Fertigbau zeigt damit erneut, dass das Unternehmen nicht nur auf Qualität in der Produktion, sondern auch auf eine exzellente Ausbildung setzt.